Arbeitsmärkte im Detail

Branchen-News auf einen Blick

Unternehmen im Wandel: Neue Vorgaben, digitale Prozesse & die Herausforderungen der KI-Ära

Juli 2026

Neues BA-Merkblatt für Leiharbeitnehmer: Was sich konkret ändert

Weniger Seiten, aber mehr Aufmerksamkeit für Vertragsunterlagen

Neues BA-Merkblatt für Leiharbeitnehmer: Was sich konkret ändert

Die Bundesagentur für Arbeit hat ihr Merkblatt für Leiharbeitnehmer zum Juli 2026 überarbeitet. Die neue Fassung bündelt die aktuellen Vorgaben kompakter und praxisnäher. Für Unternehmen ist das ein guter Zeitpunkt, Vertragsunterlagen und Dokumentationsprozesse auf den aktuellen Stand zu bringen.


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Elektronische Entgeltunterlagen ab 2027

Warum Unternehmen schon heute handeln sollten

Elektronische Entgeltunterlagen ab 2027

Ab dem 1. Januar 2027 müssen Arbeitgeber Entgeltunterlagen grundsätzlich elektronisch führen. Für viele Unternehmen ist das weit mehr als ein Wechsel vom Papierordner zur digitalen Akte. Gefordert sind nachvollziehbare Abläufe, vollständige Dokumentationen und eine Personalverwaltung, die Prüfungen ohne zeitaufwendige Nacharbeit ermöglicht.


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Instant Payments und Digitaler Euro

Zwischen Pflichtprogramm und Zukunftsprojekt

Instant Payments und Digitaler Euro

Im Zahlungsverkehr verlaufen derzeit zwei Entwicklungen parallel – allerdings mit unterschiedlicher Dynamik. Instant Payments sind inzwischen fester Bestandteil des operativen Bankgeschäfts. Der Digitale Euro befindet sich dagegen weiterhin in der Vorbereitungsphase. Für Kreditinstitute bedeutet das: Sie müssen gleichzeitig laufende Veränderungen bewältigen und sich auf künftige Anforderungen vorbereiten.


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AI-Fatigue bekämpfen

Wenn zu viel Künstliche Intelligenz zum Produktivitätsproblem wird

AI-Fatigue bekämpfen

Künstliche Intelligenz (KI) soll die Arbeit erleichtern – in vielen Unternehmen sorgt sie jedoch für das Gegenteil. Statt weniger Stress gibt es immer mehr Tools, automatische Vorschläge und neue Prozesse. Mitarbeiter pendeln zwischen verschiedenen Systemen, prüfen KI-Ergebnisse und kommen mit ihren eigentlichen Aufgaben kaum noch hinterher. Dieses Phänomen nennt sich AI-Fatigue, also KI-Müdigkeit.

Besonders im Banken- und Finanzbereich wird das Problem spürbar. Hier treffen strenge Regulierungen und hohe Genauigkeitsanforderungen auf eine Vielzahl neuer KI-Anwendungen. Schnell entsteht der Eindruck, dass die Technik mehr Arbeit macht, statt sie abzunehmen.


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Verantwortung & Engagement