25 Jahre Leidenschaft, 0 Tage Probezeit und die Arbeitswelt von morgen

April 2026

Der Architekt der PDZ: Fabian Schliep feiert Jubiläum

Danke für 25 Jahre Leidenschaft, Herz und Kante

Als Fabian Schliep am 1. April 2001 bei der PDZ startete, bestand das Team lediglich aus einem Geschäftsführer und einer Assistentin. Heute, 25 Jahre später, blicken wir auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte, die er als Vordenker entscheidend geprägt hat. Er hat die PDZ mit aufgebaut und das operative Rückgrat des Unternehmens geschaffen.

Keine Probezeit mehr in der Zeitarbeit

Gestaffelte Kündigungsfristen im GVP-Tarifwerk verändern die Personalplanung

Seit 2026 gibt es in der Zeitarbeit keine Probezeit mehr. Stattdessen treten im GVP-Tarifwerk – gestützt auf den MTV BAP – gestaffelte Kündigungsfristen in Kraft, die für Neueinstellungen einheitlich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gelten.

Demografischer Umbruch: Transfergesellschaften als Anker

Strategische Wissenskonservierung im Finanzsektor

In den letzten Monaten hat sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt ein deutliches Signal gezeigt. Im Dezember 2025 sank die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten erstmals seit zwanzig Jahren. Minus 40.000 Personen. Die Bundesagentur für Arbeit macht es klar: Die Babyboomer gehen jetzt wirklich in Rente.

Fehlzeiten reduzieren: Weniger Ausfälle, mehr Stabilität

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Hohe Fehlzeiten kosten Geld und gefährden die Kontinuität im Kundengeschäft. 2026 liegt der durchschnittliche Krankenstand bislang bei rund 5,5 Prozent – das wären bis zu 20 Fehltage pro Mitarbeiter und Jahr. Gerade in Banken und Finanzhäusern, wo Termindruck und hohe Verantwortung herrschen, schlägt sich das besonders nieder.