KI, Compliance & Karriere in Banken: So meistern Sie Ihre Zukunft

November 2025

People Analytics boomt: Datengetriebene Talentsuche in der Finanzwelt

People Analytics boomt: Datengetriebene Talentsuche in der Finanzwelt

Die Finanzbranche befindet sich im Wandel: Fachkräftemangel, komplexe Anforderungen und steigende Erwartungen an flexible Arbeitsmodelle setzen Personalabteilungen unter Druck. Eine mögliche Antwort darauf bietet People Analytics. Mit datengetriebener Talentsuche und Künstlicher Intelligenz (KI) finden Banken und Finanzdienstleister schneller die richtigen Köpfe und gestalten ihre HR-Prozesse strukturierter und transparenter.

EU-Verbraucherkreditrichtlinie 2025: Ihre Chance im Finanzmarkt

Neue Regeln, neue Möglichkeiten

Ab 20. November 2025 revolutioniert die EU-Verbraucherkreditrichtlinie die Kreditlandschaft – und wir als Ihr Personal-Dienstleister für Banken und Finanzen helfen Ihnen, diesen Wandel zu meistern. Striktere Kreditprüfungen und digitale Transparenz fordern Banken, bieten aber auch Chancen für Innovation. Mit den richtigen Talenten bleiben Sie vorn.

Soft Skills: Transformationskompetenzen so gefragt wie nie

Wie Sie Veränderungen erfolgreich meistern

Die Arbeitswelt droht uns davon zu eilen: Digitalisierung, fehlende Fachkräfte und neue Arbeitsmodelle werden für Führungskräfte und Teams gleichermaßen zur Herausforderung. Viele dürfte es überraschen, dass es ausgerechnet Soft Skills wie Resilienz, Empathie und Anpassungsfähigkeit sind, die sich als zentrale Kompetenzen dabei etablieren. Aber was heißt das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Dass es jetzt höchste Zeit wird, die Transformationsfähigkeiten zu stärken.

Cockpit-Check – Nur 5 Minuten für mehr Erfolg

Mit Finanz-Strategien Ihre Karriere steuern

Der »Cockpit-Check« ist eine konkrete, 5-minütige Methode, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele für 2026 klar zu strukturieren – inspiriert von der Portfolio-Diversifikation aus der Finanzwelt. Die Übung hilft Ihnen, Ihre Prioritäten zu gewichten und SMART-Ziele (Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert) zu setzen. Laut Untersuchungen des Unternehmensberaters McKinsey steigert klare Priorisierung die Zufriedenheit um 20 %. Perfekt für Banken- und Finanzprofis, die das nächste Jahr mit Fokus starten wollen.