Zu alt für den Job? Nicht in der Zeitarbeit!

Erfahrung trifft Flexibilität in der Banken- und Finanzbranche

In einer Branche, die sich ständig wandelt, wird Erfahrung oft übersehen. Dabei bietet Zeitarbeit älteren Arbeitnehmern großartige Perspektiven, ihr Wissen einzubringen. Und auch Arbeitgeber profitieren – gerade im Banken- und Finanzsektor.

Darum lohnen sich erfahrene Zeitarbeiter für Unternehmen

Ältere Fachkräfte bringen etwas, das man weder lehren noch kaufen kann: jahrzehntelange Erfahrung. Ob im Risikomanagement oder in der Kundenberatung – sie kennen die Besonderheiten der Branche wie ihre sprichwörtliche Westentasche. Mit der Zeitarbeit erhält die Expertise eine nahezu beispiellose Flexibilität für Banken und Finanzinstitute: keine langen Einarbeitungszeiten, sondern sofortige Ergebnisse. Die Vorteile spiegeln sich in Zahlen wider, denn der Anteil älterer Zeitarbeitskräfte ist deutlich gestiegen: 2024 waren 106.631 von 759.395 Zeitarbeitern über 54 Jahre alt – ein Plus von 6,8 Prozent gegenüber 2014, obwohl die Gesamtzahl der Zeitarbeitskräfte um 12,2 Prozent sank.

Zeitarbeit bietet Flexibilität in jede Richtung

Für erfahrene Profis bedeutet Zeitarbeit in erster Linie, weiterhin gefragt zu sein. Sie setzen Ihr Know-how in spannenden Projekten ein – mal bei einer Bank, mal bei einem Finanzdienstleister. Flexibilität bleibt auch auf Arbeitnehmerseite das Stichwort: Sie bestimmen, wie viel Sie arbeiten möchten, und finden so die perfekte Balance zwischen Job und Leben. Ein echtes Plus für die Karriere im besten Alter.

Überzeugt? Zeitarbeit bietet echte Chancen. Für Arbeitgeber, um auf bewährte Kompetenz zurückzugreifen, und für Arbeitnehmer, um aktiv zu bleiben. Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Sie.