Dem Fachkräftemangel mit optimiertem Recruiting begegnen

Dezember 2019

Mittelstandsstudie der DZ BANK – Herbst 2019

Fachkräftemangel noch immer ein Problem der deutschen Wirtschaft

Wie die aktuelle Mittelstandsstudie der DZ BANK für den Herbst 2019 belegt, herrscht in der deutschen Wirtschaft trotz derzeit solider Zahlen eine getrübte Stimmung. Denn die Prognosen für das nächste Halbjahr fallen ähnlich negativ aus, wie zuletzt während der Hochphase der Finanzmarktkrise im Jahr 2009. Damit ist die weltweit schwache Konjunktur nun auch im Mittelstand angekommen.

Tückische Feiertage, die gesetzlich gar keine sind

Heiligabend und Silvester: Ein halber Tag Urlaub – geht das?

Obwohl an Heiligabend und Silvester in der Regel groß gefeiert wird, handelt es sich dabei nicht um gesetzliche Feiertage. Das ist allgemein bekannt, führt aber alle Jahre wieder zu Reibungspunkten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Die Syndikus-Anwältin des iGZ-Fachbereichs Arbeits- und Tarifrecht, Maike Rußwurm, beantwortete dem Verband einige wichtige Fragen zu dem Thema.

Konsolidierung, Digitalisierung und Stellenabbau?

Bonität sinkt: Moody’s stuft deutsche Banken herab

Kürzlich hat die Ratingagentur Moody’s die deutschen Banken von »stabil« auf »negativ« herabgestuft, und zwar nicht von ungefähr: Die europäischen Banken, insbesondere die deutschen, schwächeln derzeit aufgrund der Minuszinspolitik der Europäischen Zentralbank (EZB) sowie der bedenklich getrübten Konjunktur. 

Personalvermittlung als optimale Schnittstelle

Recruiting-Prozesse werden immer wichtiger – und komplexer

Das Recruiting ist eines der Top-Themen in der Arbeitswelt, denn Profilanforderungen werden zunehmend schärfer und die Prozesse zur Personalbeschaffung immer komplexer. Doch welche Bewerberdaten erheben Arbeitgeber zur Entscheidungsfindung? Welche Maßstäbe werden angelegt?